ງານສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເດືອນປີເກີດເດືອນຕຸລາທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນ: ພະນັກງານຈຸດເດັ່ນ

ທີ່ Ningbo Berrigic, ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາແມ່ນພື້ນຖານຂອງຄວາມສໍາເລັດຂອງພວກເຮົາ, ແລະຮັບຮູ້ການອຸທິດຕົນຂອງພວກເຮົາແມ່ນແສ່ວໃນວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ. ເດືອນຕຸລານີ້, ພວກເຮົາໄດ້ສະຫຼອງປະເພນີປະຈໍາເດືອນຂອງພວກເຮົາທີ່ໃຫ້ກຽດແກ່ວັນເກີດ, ເຫດການທີ່ສ້າງຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ນັ່ງເລິກຂອງພວກເຮົາໃນການສົ່ງເສີມບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສຸກແລະຄວາມສຸກຂອງພວກເຮົາ. ຈາກຊັ້ນຜະລິດ, ບ່ອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຂອງພວກເຮົາຝາອັດແກ້ວ siliconeແລະlids ແກ້ວ tempererມີຄວາມຊໍານານ, ທີມງານຫ້ອງການຂອງພວກເຮົາຮັບປະກັນການດໍາເນີນງານທີ່ລຽບງ່າຍ, ທຸກຄົນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງນິຍົມຝາຜະຫນັງຈອກວ່າລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາເຊື່ອໃຈ.

ປະເພນີຂອງການສະຫຼອງວັນເກີດປະຈໍາເດືອນ
ການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດປະຈໍາເດືອນທີ່ Ningbo Berrigic ແມ່ນເປັນປະເພນີທີ່ເປັນກຽດຕິຍົດຄວາມເຊື່ອຂອງພວກເຮົາວ່າການກະທໍາທີ່ດີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ກໍາລັງແຮງງານດີແລະກະຕຸ້ນ. ໃນແຕ່ລະເດືອນ, ພວກເຮົາເຕົ້າໂຮມເປັນບໍລິສັດທີ່ຈະຮັບຮູ້ແລະສະຫຼອງວັນເກີດຂອງສະມາຊິກທີມຂອງພວກເຮົາ. ເດືອນຕຸລານີ້, ການສະເຫຼີມສະຫຼອງໄດ້ເຕັມໄປດ້ວຍສຽງຫົວ, camaraderie, ແລະຄວາມຮູ້ສຶກລວມຂອງການເປັນເຈົ້າຂອງທີ່ເຮັດໃຫ້ພັນທະບັດແຂງແຮງລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານ.

ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ເລີ່ມອອກດ້ວຍເຄັກວັນເກີດສ່ວນຕົວທີ່ມີຊື່ວ່າພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບກຽດໃນເດືອນນີ້. ຂອງຂວັນທີ່ຫໍ່ດ້ວຍຄວາມສະຫວ່າງໄດ້ທີ່ລໍຄອຍການສະຫລອງແຕ່ລະຄັ້ງ, ເປັນສັນຍາລັກຄວາມກະຕັນຍູຂອງພວກເຮົາສໍາລັບການເຮັດວຽກຫນັກແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຂົາ. ຊ່ວງເວລາເຫຼົ່ານີ້ສ້າງຄວາມຊົງຈໍາທີ່ແບ່ງປັນເຊິ່ງກໍ່ສ້າງຄວາມສາມັກຄີຂອງຄວາມສາມັກຄີແລະເນັ້ນຫນັກວ່າທີ່ Ningbo Berrigic, ແຕ່ລະບຸກຄົນແມ່ນມີມູນຄ່າແລະຍົກຍ້ອງ.

ຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ການສະເຫຼີມສະຫຼອງ: ການສະທ້ອນຂອງຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ
ການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເດືອນປີເກີດເດືອນຕຸລາແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ເຫດການ; ມັນແມ່ນການສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງ Ningbo Berrific. ພວກເຮົາພະຍາຍາມສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ພະນັກງານຮູ້ສຶກສະຫນັບສະຫນູນ, ໄດ້ຍິນ, ໄດ້ຮັບຮູ້, ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ. ການສະເຫຼີມສະຫຼອງປະຈໍາເດືອນເຊັ່ນວ່າການຊ່ວຍເຫຼືອນີ້ໄດ້ປູກຝັງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ລ້ຽງດູທີ່ສະມາຊິກທີມງານສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ໃນລະດັບສ່ວນຕົວ, ປັບປຸງການຮ່ວມມືແລະສິນລະປະ.

ການເຕົ້າໂຮມເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຈໍາກັດເຂົ້າຫນົມເຄັກແລະຂອງຂວັນ. ພວກເຮົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນເກມແລະກິດຈະກໍາທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີການຜູກມັດຂອງທີມແລະໂຕ້ຕອບ. ເດືອນຕຸລານີ້, ການສະເຫຼີມສະຫຼອງຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບກິດຈະກໍາການກໍ່ສ້າງທີມງານທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການແຂ່ງຂັນກັບອົງປະກອບທີ່ມີຄວາມສຸກແລະມ່ວນຊື່ນໃຫ້ແກ່ມື້. ກິດຈະກໍາເຫຼົ່ານີ້ສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກເປັນທີມແລະເສີມສ້າງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຊຸມຊົນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງ.

ວັດທະນະທໍາແຫ່ງການດູແລແລະຄວາມຊື່ນຊົມ
ທີ່ Ningbo Berrigic, ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງການດູແລແລະການຍົກຍ້ອງແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ຕົວຕົນຂອງພວກເຮົາ. ວັນເກີດຂອງພະນັກງານທຸກໆເດືອນແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນຫຼາຍວິທີທີ່ພວກເຮົາສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນແລະຮັບຮູ້ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງສະມາຊິກໃນທີມຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າທີມງານທີ່ມີຄວາມສຸກ, ແຮງຈູງໃຈທີ່ແປເປັນຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການຜະລິດ, ແລະຄວາມຕັ້ງໃຈໃຫ້ກັບຄວາມດີເລີດ.

ນອກເຫນືອໄປຈາກການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດປະຈໍາເດືອນ, ພວກເຮົາໄດ້ຂະຫຍາຍວັດທະນະທໍາທີ່ມີຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ເຫດການທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆຕະຫຼອດປີ. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຂອງຂວັນພິເສດແລະເພີດເພີນກັບການສະຫຼອງງານບຸນໃນໄລຍະປີໃຫມ່ແລະບຸນປີໃຫມ່, ແລະບຸນລະດັບມັງກອນ. ເຫດການເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍພະຍາບານໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄົນງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໃນແຕ່ລະຄົນທີ່ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄຸນຄ່າແລະວິນຍານທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ.

ຈຸດເດັ່ນຂອງເດືອນຕຸລາ: ສະເຫຼີມສະຫຼອງໃບຫນ້າທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບຂອງພວກເຮົາ
ການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເດືອນປີເກີດເດືອນຕຸລາເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີໂອກາດທີ່ດີເລີດທີ່ຈະສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນຄວາມສົນໃຈຂອງບຸກຄົນທີ່ປະກອບສ່ວນໃຫ້ຮູ້ຊື່ສຽງຂອງ Ningbo Berrigic ສໍາລັບຄວາມເປັນເລີດ. ຈາກຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ພື້ນທີ່ຜະລິດ, ກໍາລັງປະກັນສາຍຕາຂອງກະຈົກແລະ silicone ແກ້ວປະກອບ, ໃຫ້ກັບທີມງານບໍລິຫານແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ທຸກຄົນມີບົດບາດສໍາຄັນໃນຄວາມສໍາຄັນຂອງພວກເຮົາ.

ເດືອນນີ້, Honorees ລວມກຸ່ມເປັນກຸ່ມທີ່ຫຼາກຫຼາຍຈາກພະແນກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ລະປະສົບການທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດງານທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາສະເຫຼີມສະຫຼອງບໍ່ພຽງແຕ່ວັນເກີດຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ຄວາມຊໍານານ, ແລະພະລັງງານໃນທາງບວກພວກເຂົານໍາພາລະບົດບາດຂອງພວກເຂົາທຸກໆມື້.

ການກໍ່ສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ສະຫນັບສະຫນູນແລະລວມເຂົ້າກັນ
ການສະຫຼອງວັນເກີດຂອງພວກເຮົາຍັງສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຮົາໃນການສົ່ງເສີມບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ສະຫນັບສະຫນູນແລະລວມ. ທີ່ Ningbo Berrimic, ພວກເຮົາສົ່ງເສີມຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຍິງ - ຊາຍແລະຊຸກຍູ້ຄວາມຫຼາກຫຼາຍພາຍໃນທີມຂອງພວກເຮົາ. ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບສໍາລັບການປະກອບສ່ວນຂອງພວກເຂົາແລະໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ແບ່ງປັນຄວາມຄິດແລະຄວາມສາມາດຂອງພວກເຂົາ. ເຫດການປະຈໍາເດືອນຄືກັບການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນເກີດຂອງພວກເຮົາຊ່ວຍຮັກສາບັນຍາກາດທີ່ທຸກຄົນຮູ້ສຶກ, ນັບຖື, ແລະມີຄຸນຄ່າ.

ການສະເຫຼີມສະຫຼອງເຫຼົ່ານີ້ປະກອບສ່ວນເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກຫນ້ອຍເຊັ່ນ: ການລວບລວມຂອງພະນັກງານແລະຫຼາຍກວ່າຊຸມຊົນ. ໂດຍການມາເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງຈຸດສໍາຄັນແລະຜົນສໍາເລັດ, ພວກເຮົາສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສົ່ງເສີມຄວາມສະຫວັດດີພາບ, ຄວາມພໍໃຈ, ແລະຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງການເປັນຂອງ.

ຜົນກະທົບໃນທາງບວກຂອງການສະເຫຼີມສະຫຼອງພະນັກງານ
ການສະຫລອງພະນັກງານມີຜົນກະທົບທີ່ໄກຈາກການເຮັດວຽກແລະຜະລິດຕະພັນ. ການສຶກສາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຮັບຮູ້ Milestones ສ່ວນຕົວສາມາດປັບປຸງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈໃນການເຮັດວຽກ, ຫຼຸດຜ່ອນລາຍຮັບ, ແລະເສີມຂະຫຍາຍການປະຕິບັດວຽກງານໂດຍລວມ. ທີ່ Ningbo Berrigic, ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າໃຊ້ເວລາເພື່ອຮັບຮູ້ແລະສະຫລອງສະມາຊິກທີມງານຂອງພວກເຮົາບໍ່ແມ່ນການລົງທືນໃນຄວາມສໍາເລັດລວມຂອງພວກເຮົາ.

ການສະເຫລີມສະຫລອງວັນເດືອນປີເກີດຂອງເດືອນຕຸລານີ້ໄດ້ຢັ້ງຢືນຄວາມເຊື່ອຂອງພວກເຮົາວ່າເມື່ອພະນັກງານຮູ້ສຶກຍົກຍ້ອງ, ພວກເຂົາມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະປະກອບສ່ວນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຮອຍຍິ້ມ, ການແບ່ງປັນເລື່ອງຕ່າງໆ, ແລະເວລາທີ່ກໍາລັງສ້າງຂື້ນໃນລະຫວ່າງການສະເຫຼີມສະຫຼອງແມ່ນມີປະຈັກພະຍາຍາມບັນຍາກາດໃນແງ່ບວກທີ່ພວກເຮົາພະຍາຍາມຮັກສາທຸກໆມື້.

ເບິ່ງໄປຂ້າງຫນ້າ: ສືບຕໍ່ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຮົາຕໍ່ການຍົກຍ້ອງຂອງພະນັກງານ
ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະໄດ້ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງປີແລະຕໍ່ໄປ, Ningbo Berriger ທີ່ໄດ້ສັນຍາໄວ້ໃນການຮັບຮູ້ແລະການສະຫລອງທີມຂອງພວກເຮົາ. ການສະຫລອງວັນເກີດຂອງພວກເຮົາ, ເຫດການປະຈໍາປີຂອງພວກເຮົາ, ແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຕໍ່ສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານແມ່ນບາງວິທີທີ່ພວກເຮົາຮັບປະກັນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາແມ່ນບ່ອນທີ່ທຸກຄົນຮູ້ສຶກດີ.

ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈວ່າຜົນສໍາເລັດຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນຄວາມອຸທິດຕົນແລະຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ໂດຍການຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະຫນັບສະຫນູນແລະລວມແລ້ວ, ພວກເຮົາສາມາດສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ເຕີບໂຕໄດ້, ແລະຜະລິດຕະພັນແກ້ວທີ່ມີຄຸນນະພາບແລະຜະລິດຕະພັນທີ່ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາເຊື່ອຖື.

ທີ່ Ningbo Berrigic, ພວກເຮົາມີຫຼາຍກ່ວາບໍລິສັດ; ພວກເຮົາເປັນທີມ, ແລະສະມາຊິກທຸກຄົນໃນທີມນັ້ນມີຄວາມສໍາຄັນ. ໃນຂະນະທີ່ການສະເຫຼີມສະຫຼອງຂອງເດືອນຕຸລາໄດ້ເຂົ້າມາໃກ້, ມັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງແລ້ວວ່າຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຮົາໃນການຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງພວກເຮົາແລະສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາເຕີບໃຫຍ່.